Como buscar un empleo
Primero la mala noticia :
NO EXISTE UNA SOLUCIÓN MÁGICA (LÉASE FÁCIL) PARA SU BÚSQUEDA DE EMPLEO
Después la buena:
Si usted está dispuesto a trabajar tan duro en su búsqueda de empleo como lo hace para la empresa en que trabajó o trabaja, encontrará el empleo adecuado para su experiencia, habilidades, y disponibilidad geográfica ---- de eso no me cabe la menor duda.
No existe una formula que resuelva la problemática de todo el que busca empleo ni tampoco podrá usted encontrar un servicio que le resuelva sus problemas ya que el único que puede resolverlos es usted mismo. Tenga cuidado con las personas u organizaciones que le prometen soluciones fáciles y rápidas - seguramente lo estafaran. Lo que si puede ofrecerle una empresa como Coaching Co. es brindarle asesoramiento para que usted resuelva sus problemas de una manera mucho mas efectiva minimizándole la perdida de tiempo (que se traduce en dinero - divida su antiguo sueldo con prestaciones entre treinta y eso es lo que está perdiendo cada día que se encuentra desocupado).
La esencia de la búsqueda efectiva de trabajo es la implementación de técnicas que utilizan los vendedores y mercadólogos todos los días para vender los productos o servicios de la empresas para las que trabajan. Sin embargo, me he topado con mas de uno de estos vendedores y mercadólogos que cuando tienen que buscar empleo parecen haber olvidado todo lo que aprendieron en la escuela y las empresas donde trabajaron.
La búsqueda de empleo es la venta de su mejor producto / servicio que es usted mismo! Todavía estoy por conocer a la persona que me explique como se diferencia la búsqueda de empleo con la venta / mercadeo de la coca cola, un sistema de computo, o un servicio de consultoría.
Definir exactamente cual es su producto debe ser siempre su punto de partida. Haga este ejercicio: imagine que usted va a montar un negocio de consultoría -- cual es exactamente el servicio que vendería? La respuesta a esta pregunta es lo que usted va a promocionar con su folleto (brochure), que en la búsqueda de empleo conocemos como el Curriculum Vitae o Resume. Habilidades, experiencia, y curriculum académico en un vacío no se pueden vender pero si usted le explica a sus prospectos (entrevistador o reclutador) como usted puede utilizar estas herramientas para resolver los problemas que le interesan a el (no a usted) puede estar seguro que esa posición muy probablemente será suya.
El segundo paso es conocer su producto (usted mismo) a profundidad y crear materiales de apoyo a la venta (curriculum, carta de presentación, respuestas a preguntas que seguramente le harán en las entrevistas, etc.) de optima calidad.
El tercer paso es determinar cuales son sus prospectos (empresas que necesitan sus servicios) y a quien exactamente dentro de estas organizaciones le hará su presentación de ventas. El vendedor de sistemas informáticos no trataría de venderle a la misma persona dentro de General Motors que al que le vendería el vendedor de servicios publicitarios. Tiene que determinar cual es el comprador de su servicio y hacer lo que haga falta para llegar esta persona con todos sus argumentos de venta. Este comprador de sus servicios probablemente será su futuro jefe.
Finalmente y esta es la parte difícil de todo el asunto, su plan de marketing debe contener un plan para generar - "leads" (prospectos). Desarrolle un plan concreto y avóquese a él. Si usted está desempleado buscar trabajo debe convertirse en su trabajo y esto implica ,mínimo, 40 horas a la semana. El buscar trabajo es análogo a comenzar un régimen de ejercicios o de dieta -- requiere esfuerzo y fuerza de voluntad.
Su plan de marketing debe tener en mente, que de manera abrumadora, el mayor numero de vacantes se llenan por contactos. si usted los tiene -úselos! y si no los tiene - desarróllelos! y como uno nunca tiene demasiado contactos esta debe ser una actividad primordial dentro de su plan de marketing.
Otros métodos menos efectivos pero muy útiles en su búsqueda son sitios de trabajo (job sites), headhunters, distribución masiva de currículos, etc. úselos todos ( si su búsqueda no es confidencial). Usted le debe dedicar un poco de tiempo a desarrollar una estrategia para su búsqueda pero solo la acción produce resultados. Le recomiendo no se la pase todo el tiempo pensando y pase más tiempo actuando!
En resumen, el éxito en la búsqueda de empleo depende de lo mismo que depende la obtención de la mayoría de las cosas que vale la pena alcanzar en la vida: fuerza de voluntad, disciplina y esfuerzo creativo. Lo anterior no facilita las cosas pero esta probado que las personas que se avocan a lo anteriormente expuesto encuentran la solución a su búsqueda en un tiempo "razonable" aún en este mercado laboral tan difícil.
Este escrito es una destilación de lo que se cubre en un seminario de Coaching (Coaching en Grupo), el Coaching individual lo que hace es aplicarlo al caso especifico del cliente. Espero que este articulo, así como los "tips" que le precedieron hayan sido lo que usted necesita para encontrar la solución a sus búsqueda de empleo pero si no lo fuera quedo a sus ordenes vía los servicios de Coaching Co.
Suerte!
L. Ignacio Garrote
http://phoenix-search.com/es/coaching-co/
NO EXISTE UNA SOLUCIÓN MÁGICA (LÉASE FÁCIL) PARA SU BÚSQUEDA DE EMPLEO
Después la buena:
Si usted está dispuesto a trabajar tan duro en su búsqueda de empleo como lo hace para la empresa en que trabajó o trabaja, encontrará el empleo adecuado para su experiencia, habilidades, y disponibilidad geográfica ---- de eso no me cabe la menor duda.
No existe una formula que resuelva la problemática de todo el que busca empleo ni tampoco podrá usted encontrar un servicio que le resuelva sus problemas ya que el único que puede resolverlos es usted mismo. Tenga cuidado con las personas u organizaciones que le prometen soluciones fáciles y rápidas - seguramente lo estafaran. Lo que si puede ofrecerle una empresa como Coaching Co. es brindarle asesoramiento para que usted resuelva sus problemas de una manera mucho mas efectiva minimizándole la perdida de tiempo (que se traduce en dinero - divida su antiguo sueldo con prestaciones entre treinta y eso es lo que está perdiendo cada día que se encuentra desocupado).
La esencia de la búsqueda efectiva de trabajo es la implementación de técnicas que utilizan los vendedores y mercadólogos todos los días para vender los productos o servicios de la empresas para las que trabajan. Sin embargo, me he topado con mas de uno de estos vendedores y mercadólogos que cuando tienen que buscar empleo parecen haber olvidado todo lo que aprendieron en la escuela y las empresas donde trabajaron.
La búsqueda de empleo es la venta de su mejor producto / servicio que es usted mismo! Todavía estoy por conocer a la persona que me explique como se diferencia la búsqueda de empleo con la venta / mercadeo de la coca cola, un sistema de computo, o un servicio de consultoría.
Definir exactamente cual es su producto debe ser siempre su punto de partida. Haga este ejercicio: imagine que usted va a montar un negocio de consultoría -- cual es exactamente el servicio que vendería? La respuesta a esta pregunta es lo que usted va a promocionar con su folleto (brochure), que en la búsqueda de empleo conocemos como el Curriculum Vitae o Resume. Habilidades, experiencia, y curriculum académico en un vacío no se pueden vender pero si usted le explica a sus prospectos (entrevistador o reclutador) como usted puede utilizar estas herramientas para resolver los problemas que le interesan a el (no a usted) puede estar seguro que esa posición muy probablemente será suya.
El segundo paso es conocer su producto (usted mismo) a profundidad y crear materiales de apoyo a la venta (curriculum, carta de presentación, respuestas a preguntas que seguramente le harán en las entrevistas, etc.) de optima calidad.
El tercer paso es determinar cuales son sus prospectos (empresas que necesitan sus servicios) y a quien exactamente dentro de estas organizaciones le hará su presentación de ventas. El vendedor de sistemas informáticos no trataría de venderle a la misma persona dentro de General Motors que al que le vendería el vendedor de servicios publicitarios. Tiene que determinar cual es el comprador de su servicio y hacer lo que haga falta para llegar esta persona con todos sus argumentos de venta. Este comprador de sus servicios probablemente será su futuro jefe.
Finalmente y esta es la parte difícil de todo el asunto, su plan de marketing debe contener un plan para generar - "leads" (prospectos). Desarrolle un plan concreto y avóquese a él. Si usted está desempleado buscar trabajo debe convertirse en su trabajo y esto implica ,mínimo, 40 horas a la semana. El buscar trabajo es análogo a comenzar un régimen de ejercicios o de dieta -- requiere esfuerzo y fuerza de voluntad.
Su plan de marketing debe tener en mente, que de manera abrumadora, el mayor numero de vacantes se llenan por contactos. si usted los tiene -úselos! y si no los tiene - desarróllelos! y como uno nunca tiene demasiado contactos esta debe ser una actividad primordial dentro de su plan de marketing.
Otros métodos menos efectivos pero muy útiles en su búsqueda son sitios de trabajo (job sites), headhunters, distribución masiva de currículos, etc. úselos todos ( si su búsqueda no es confidencial). Usted le debe dedicar un poco de tiempo a desarrollar una estrategia para su búsqueda pero solo la acción produce resultados. Le recomiendo no se la pase todo el tiempo pensando y pase más tiempo actuando!
En resumen, el éxito en la búsqueda de empleo depende de lo mismo que depende la obtención de la mayoría de las cosas que vale la pena alcanzar en la vida: fuerza de voluntad, disciplina y esfuerzo creativo. Lo anterior no facilita las cosas pero esta probado que las personas que se avocan a lo anteriormente expuesto encuentran la solución a su búsqueda en un tiempo "razonable" aún en este mercado laboral tan difícil.
Este escrito es una destilación de lo que se cubre en un seminario de Coaching (Coaching en Grupo), el Coaching individual lo que hace es aplicarlo al caso especifico del cliente. Espero que este articulo, así como los "tips" que le precedieron hayan sido lo que usted necesita para encontrar la solución a sus búsqueda de empleo pero si no lo fuera quedo a sus ordenes vía los servicios de Coaching Co.
Suerte!
L. Ignacio Garrote
http://phoenix-search.com/es/coaching-co/
posted by MexCoach at 6:10 p.m.
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